Qui prendra la relève ? Voilà sans aucun doute une des questions les plus délicates de toute démarche de transfert d’entreprise. Heureusement, il existe des pistes de réflexion pour vous aider à trouver la bonne réponse!
Que devez-vous faire à cette étape ?
À ce stade-ci, les possibilités sont nombreuses. Vous pouvez envisager de vendre à des membres de votre famille, à des employés-clés ou à un acheteur externe. Votre réflexion doit s’orienter autour des aspects suivants :
personnalité et compétences du successeur désiré
influence du choix du successeur sur le prix de vente de l’entreprise
possibilité de vendre à un concurrent
détermination de candidats potentiels
rencontre des candidats et évaluation
De quelles ressources pourriez-vous avoir besoin?
Des professionnels en ressources humaines et en gestion pourraient faciliter cette étape. Votre directeur transfert peut vous recommander de tels spécialistes dans votre région et effectuer le suivi avec vous.
Choix du successeur
