Régimes de retraite collectifs

En tant qu'employeur, vous avez avantage à rechercher et à mettre en place des régimes de retraite collectifs répondant aux besoins de votre personnel. Vous y gagnez de la crédibilité en manifestant ainsi de l'intérêt à l'égard de l'avenir de vos employés.

Nous mettons à votre disposition tous les types de régimes de retraite :

REER collectif
Régime d'épargne-retraite collectif incluant les sommes accumulées dans un compte de retraite immobilisé (CRI) ou à titre de REER immobilisé

RPDB
Régime de participation différée aux bénéfices

RRS
Régime de retraite simplifié

RRI
Régime de retraite individuel

Si vous optez pour l'un de nos régimes de retraite collectifs, vos employés auront accès à une vaste gamme de fonds de placement concurrentiels pouvant s'adapter à tous les profils d'investisseur.

Nous vous proposons plus de 18 sortes de placement, incluant des portefeuilles gérés par des équipes de gestionnaires reconnus. De plus, les participants au régime peuvent suivre l'évolution de leur compte en tout temps sur Internet, et ce, en toute sécurité.

Vous pouvez aussi offrir le FERR (Fonds enregistré de revenu de retraite) ou le FRV (Fonds de revenu viager) à vos participants qui doivent mettre un terme à leur régime de retraite. Ces programmes de versements de revenu de retraite tiennent compte des sommes accumulées dans le régime de retraite et atténuent les effets fiscaux reliés aux retraits de capital.